Solarclarity laat nieuwe werknemers eerst op vakantie gaan voordat ze starten
03.03.2022
Weesp, 2 maart 2022 - In de huidige krappe arbeidsmarkt is voor veel bedrijven de uitdaging steeds groter om nieuw talent aan te trekken en te behouden. Bij Solarclarity - één van de grondleggers van de Nederlandse solarmarkt - hebben ze daar een oplossing op gevonden. Je krijgt eerst een vakantie van Solarclarity, zonder nog maar enig uur te hebben gewerkt. Zo maak je als nieuwe werknemer een frisse start bij een bedrijf waar energie centraal staat. De organisatie hoopt hiermee een concrete aanleiding te creëren voor talent om te solliciteren, want met de energietransitie in volle gang, is nieuw personeel zeer welkom. De pilot van het bedrijf start woensdag 2 maart.
Solarclarity zet zich in voor een gezonde werkomgeving. Dat begint al voordat nieuwe werknemers hun eerste uren hebben gemaakt. Het bedrijf start de pilot met 3 vacatures waarbij de gelukkigen eerst mogen genieten van een week vakantie samen met iemand die hen dierbaar is
Solarclarity behoort tot één van de 250 snelst groeiende bedrijven in ons land en zoekt continu naar nieuw talent. Het bedrijf verwacht met de actie op snellere wijze de openstaande vacatures in te vullen, waarbij de zon een centrale rol speelt. Want je gaat niet alleen werken in de solarmarkt, maar je start je nieuwe uitdaging vol energie door eerst even op te laden in de zon.
“Talent vinden is niet makkelijk in deze krappe arbeidsmarkt. Daarom gaan we het anders doen met deze wervingscampagne. We zorgen ervoor dat de nieuwe werknemers een weekje kunnen ontspannen voordat ze volop meedraaien in het onboardingprogramma. Dat doen we met veel plezier, want wij weten hoe belangrijk het is om met frisse energie te starten aan een nieuwe baan én na zo’n lange periode aan lockdowns is een andere omgeving ook wel eens lekker. De creatieve actie past bij onze cultuur waarbij vooruitstrevendheid belangrijk is. Ook binnen onze arbeidsvoorwaarden”, zegt Maura Stelpers, HR Directeur van Solarclarity.
terug